Bienvenidos a PC International Search & Assesment - Boutique Headhunter especializada en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel.
PC International Search & Assesment es una empresa que se especializa en la atracción de talentos para gerencias de nivel alto y medio. Nos enfocamos en la identificación estratégica de talentos en los diferentes sectores del mercado ecuatoriano y para las distintas industrias.
Nuestra experiencia durante los últimos 13 años nos ha permitido generar un expertise en Headhunting a través de nuestra amplia red de contactos, nuestra exclusiva y extensa base de datos y de enfocarnos en una investigación estratégica y focalizada. Garantizamos identificar al mejor talento, aplicando los más altos estándares de calidad y celeridad en todos nuestros procesos.
quienes somos
PC International Search & Assessment, desde el 2003, se especializa en la búsqueda de ejecutivos de alto nivel en gerencias alta y media, proceso respaldado por consultores con una amplia experiencia y trayectoria.
Somos un equipo de consultores profesionales con gran experiencia en el mercado, altamente orientados al resultado y a la satisfacción de nuestros clientes, con capacidad para identificar a los mejores talentos.
misión
Boutique especializada en la identificación y evaluación estratégica de los ejecutivos más destacados del mercado. Trabajamos con integridad y total confidencialidad en cada uno de nuestros procesos, focalizando las búsquedas a las necesidades específicas del cliente, garantizando resultados idóneos y de excelencia.
visión
Ser reconocida como empresa líder de consultoría en la identificación y atracción del mejor talento en el mercado. Contribuir al éxito del negocio de cada uno de nuestros clientes, convirtiéndonos en sus socios estratégicos en la adquisición de talento, manteniéndonos a la vanguardia en las últimas tendencias.
patricia camacho
Patricia Camacho tiene más de 18 años de experiencia en el área de consultoría y reclutamiento de ejecutivos. Estuvo a cargo de iniciar y posicionar las operaciones de Korn Ferry en el mercado ecuatoriano, empresa líder en reclutamiento a nivel mundial, liderando sus operaciones aproximadamente 10 años. Durante este tiempo y en la actualidad trabajó en diferentes procesos con compañías multinacionales y empresas locales reconocidas a nivel país, culminando los mismos con éxito y de manera satisfactoria para el cliente.
Desde el 2003, Patricia es fundadora y Gerente General de PC International Search & Assessment junto a un completo staff de consultores con amplia experiencia en el reclutamiento de talento humano. Previo a trabajar en Korn Ferry, Patricia fue Structure Trade Manager en Citibank y Gerente General en Leo Seguros, Broker perteneciente a Citibank. Patricia tiene un B.A. en Relaciones Internacionales de la USFQ. Posee un Associate Degree del American Junior College en Quito y un certificado de Coaching Empresarial del Tecnológico de Monterrey.
Nuestros Valores
Creemos firmemente que los valores son la piedra fundamental de cualquier negocio exitoso. Nuestra integridad, confidencialidad y compromiso con la excelencia han marcado nuestro éxito y valor en el mercado desde los inicios de PC International Search & Assessment.
Integridad
Nos destacamos por nuestro profesionalismo e integridad que recae en los resultados que generamos. Creemos firmemente en la excelencia de nuestros servicios, creencia respaldada por nuestro historial de casos de éxito y la retroalimentación positiva de nuestros clientes.
Confidencialidad
La confidencialidad, táctica y respeto son nuestras consignas de trabajo tanto hacia el cliente como hacia al candidato. Diariamente trabajamos con ejecutivos exitosos y empresas reconocidas que nos confían información confidencial. Actuamos de manera responsable y ética en cada proceso.
Excelencia
Constantemente buscamos elevar estándares de excelencia y mejoras en nuestros servicios con el fin de mantener altos niveles de satisfacción en nuestros clientes. Somos orgullosos de nuestra reputación de efectividad y experticia de headhunting en el mercado ecuatoriano. Nos preocupamos por la retroalimentación activa y constante de nuestros clientes y candidatos, salvaguardando nuestros propios estándares de excelencia
valor diferencial
La confidencialidad son aspectos esenciales en el desarrollo de nuestros procesos. Una comunicación abierta y confiable con nuestros clientes, nos permite generar un conocimiento profundo e integral de la organización y sus necesidades de contratación. La flexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente, aseguran un alto grado de satisfacción.
Basados en la confianza, construimos verdaderos vínculos a largo plazo que nos permiten generar mayor valor para nuestros clientes. Nos enfocamos en desarrollar y mantener una base de datos activa y estratégica. Llegamos a los mejores talentos en el mercado a través de nuestra amplia red de contactos.
El candidato también es nuestro cliente y lo valoramos como tal. A través de un enfoque dialógico y ético, enriquecemos y profundizamos el concepto de la entrevista habitual. Generamos relaciones de confianza, objetivas y satisfactorias tanto para el colaborador como para la organización.
La experiencia sumada a la amplia trayectoria de Patricia Camacho y PC International Search & Assessment ha permitido generar y cultivar una amplia red de contactos claves y exclusivos en el mundo ejecutivo, reflejados en nuestra base de datos. Nuestro conocimiento del mercado ecuatoriano, nos permite brindar soluciones integrales, trascendentes, además de cubrir los desafíos y necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes.
historial de busquedas
Nuestras búsquedas apuntan a los mejores profesionales en el mercado, maximizando el valor y la experiencia para nuestros clientes. Algunos de nuestros destacados procesos:
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Dirección
Puembo, Via Arayanes, Pasaje B, Lote Santo Tomás s/n
Quito - Ecuador
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